Xodimlar
ACOOLDAda biz xodimlarimizni eng muhim resursimiz sifatida chuqur qadrlaymiz. Ularning oilaviy baxti ularning ish samaradorligini samarali ravishda oshirishini tushunamiz. Biz ularni adolatli lavozimga ko'tarish va haq to'lash mexanizmlari bilan mukofotlaymiz, ularga sa'y-harakatlari uchun ijobiy fikr bildiramiz. Biz ularning maoshini ish natijalari bilan bog'laymiz va ularni rag'batlantirish uchun turli usullardan, masalan, rag'batlantirish, dividendlar va boshqalardan foydalanamiz. Biz ulardan halol ishlashlarini va buning uchun mukofot olishlarini kutamiz. Umid qilamizki, barcha ACOOLDA xodimlari kompaniyada uzoq muddatli ish bilan ta'minlash g'oyasiga ega.
KO'PROQ O'QISH
Mijozlar
Mijozlarning mahsulotlarimiz va xizmatlarimizga bo'lgan ehtiyojlari bizning ustuvor vazifamiz bo'ladi. Biz mijozlarimizning sifat va xizmat ko'rsatish talablarini qondirish uchun qo'limizdan kelganini qilamiz. Mijozlarimizga sodiq bo'lganimizdan so'ng, biz ushbu sodiqlikni saqlash uchun bor kuchimizni sarflaymiz.
KO'PROQ O'QISH
Yetkazib beruvchilar
ACOOLDA foyda olish uchun yetkazib beruvchilarimiz tomonidan taqdim etilgan sifatli materiallarga tayanadi. Shuning uchun biz yetkazib beruvchilarimizdan bozorda sifat, narx, yetkazib berish va xarid hajmi jihatidan raqobatbardosh bo'lishini kutamiz. Biz barcha yetkazib beruvchilarimiz bilan 5 yildan ortiq vaqt davomida saqlab kelayotgan hamkorlik munosabatlarini qadrlaymiz.
KO'PROQ O'QISH
Tashkilot
ACOOLDA biznes uchun mas'ul bo'lgan har bir xodim bo'limning ishlashi uchun javobgardir. Korporativ maqsad va vazifalarimizga erishish uchun biz barcha xodimlarga o'z majburiyatlarini bajarishga imkon beramiz. Biz ortiqcha korporativ protseduralarni yaratmaymiz va ba'zan muammolarni kamroq protseduralar bilan samarali hal qilamiz.
KO'PROQ O'QISH